Hoppa till innehåll

Välj en bättre arbetsmiljöutbildning till företaget

Systematiskt arbetsmiljöarbete och förändringsledning

Behöver du en bättre arbetsmiljöutbildning och har letat runt bland utbildare inom systematiskt arbetsmiljöarbete? Då bör du titta närmre på certifierade arbetsplatsstrateger dessa har certifikat som arbetsmiljöstrateger och kan utföra arbetsplatsanalyser. När du vill förbättra arbetsmiljön så är det bra att först utföra en analys på hur förändringsprocessen kan påverka organisationen.

När du vill skapa en bättre arbetsmiljö som fungerar för dina anställda. Då är det mest kostnadseffektiva att ta del av ett kursutbud som har ramat in kunskaperna på rätt sätt. Som sedan med expertis kan berätta hur just din verksamhet och organisation bör prioritera framåt. På så sätt kommer ni få möjligheten att ta stegen framåt mot en bättre arbetsmiljö.

Lär dig mer om skillnaderna mellan förändringsledning och projektledning

Genom att gå en grundläggande utbildning och sedan komplettera med både uppföljning och workshops. Då kommer du vara betydligt mer förberedd och kan var bättre rustad i förändringsledningen och kan styra upp organisationen betydligt bättre. Att skapa rätt förutsättningar för att leda förändring som inte känns tvingande för den anställde kommer att underlätta implementeringen och förändringsprocessen kommer att vara mer följsam. På så sätt kan man undvika det som kallas för föränddringsmotstånd inom organisationer.

Det finns skillnader mellan exempelvis projektledning och förändringsledning, vilket kan vara bra att känna till och sätta sig in i då det går lite in i varandra. Förändringsledning är ett komplement till projektledning då det båda områdena fokuserar på olika saker och har du ett större projekt så kan dessa vara uppdelade. I ett mindre projekt kan båda rollerna innefattas under projektledarrollen.

Behöver du mer hjälp om hyresgästrådgivning så kan du få hjälp med detta av en expert inom detta område. Hyresgästrådgivning innebär att man hjälper sina hyregäster för att skapa flexibelt, funktionellt och det mest kostnadsbesparande utnyttjandet av lokalerna. Detta kan hjälpa för arbetsplatser som ställer om till flexibla arbetsplatser och hybrida arbetsplatser.